HRplus rekrutiert gezielt medizinisches Fachpersonal aus der Türkei. Sie fragen sich warum?

Die Türkei bietet ein hohes Potenzial an qualifizierten Pflegefachkräften sowie Operationstechnischen (OTA) und Anästhesietechnischen Assistent:innen (ATA). Die medizinische Ausbildung dort ist praxisorientiert, gut strukturiert und vielfach EU-kompatibel. Viele Kandidat:innen bringen bereits wertvolle Berufserfahrung und starke Motivation für eine Tätigkeit im deutschen Gesundheitswesen mit.

Wir haben unser Auswahl- und Integrationskonzept speziell auf die Besonderheiten des türkischen Arbeitsmarkts und der Ausbildungssysteme angepasst. Das ermöglicht eine besonders enge Begleitung - von der sprachlichen Vorbereitung (B2 Niveau), über das Anerkennungsverfahren bis zur erfolgreichen Einreise.

Unser Fokus auf die Türkei ist kein Zufall - sondern das Ergebnis jahrelanger Erfahrung und erfolgreicher Projekte in Deutschland. Die Nähe zur Türkei, um Familie und Freunde zu besuchen, die Kultur und die gemeinsame Geschichte sind nur einige der Gründe, warum die Integration der türkischen Fachkräfte in Deutschland meist problemlos funktioniert.